Бригадная структура является еще одной разновидностью органического типа структур управления. Ее основу составляет групповая форма организации труда и производства.
Управление проектом включает определение его целей, формирование структуры, планирование и организацию выполнения работ, координационные механизмы.
Матричная структура управления помогает решать проблемы координации и связывать воедино деятельность звеньев базовой структуры и временных групп.
В результате сделан вывод, о том, что конфликт – является сложным социальным явлением и процессом, исследованием и разрешением которого занимаются многие науки. Выведена приблизительная классификация конфликтов по их субъектам: внутриличностные, межличностные, межгрупповые, международные.
Рассмотрены причины, объекты и функции. Главной причиной всегда выступает столкновение потребностей. Потребности конфликта стремятся к его объекту – дефицитной ценности. И все вместе приводит к негативным и позитивным функциям конфликтов.
В практической части описано ЧП «Галактика-Пресс». Оно занимается выпуском периодического печатного издания социальной направленности с коммерческим уклоном: размещение частных объявлений и рекламных блоков.
Состав и структура организации менялись от его образования в 1996 году, до сего времени. С приходом новых работников и развитием взаимоотношения менялись, накапливались противоречия, вызванные потребностями и личностными качествами сотрудников. Постепенно ухудшалась психологическая среда и в результате объективных факторов развился сначала межличностный, а затем межгрупповой конфликт.
По прошествии стадий предконфликтной, начала конфликта и его пика стало необходимым исследование и ликвидация конфликта.
Были разработаны ряд мер, среди которых индивидуальный подход к каждому сотруднику, исходя из его типа личности.
Приложение 1.
СТАТУТ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ГАЛАКТИКА-ПРЕСС»
1. Частное предприятие „Галактика-Пресс” _”
(назва)
(далее „предприятие”)
создается для _создания и печати периодического издания социальной направленности
(предмет деятельности)
Основателями предприятия являются: директор ФИО, редактор ФИО
3. Местонахождение предприятия определенное
(адреса)
4. Предприятие создается с целью: коммерческой выгоды и развития печати в регионе
5. Предприятие есть юридическое лицо, имеет независимый баланс, может от свого шимени составлять договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском суде, самостоятельно решать кадровую политику, имеет печать и бланки
(орган выдающий регистрацию)
Приложение 2.
Кадровый состав предприятия „Галактика-Пресс”
Занимаемая должонсть |
Период работы, гг |
Директор ЧП (основатель) |
1996-2008 |
Редактор ЧП (основатель) |
1996-2008 |
Менеджер |
2004-2008 |
Начальник копмьютерного отдела |
2004-2008 |
Журналист 1 |
2000 |
Журналист 2 |
2000-2008 |
Секретар 1 |
2000-2004 |
Секретар 2 |
2004-2008 |
Рекламный агент 1 |
2000-2008 |
Рекламный агент 2 |
2007-2008 |
Мастер по верстке 1 |
2000-2008 |
Мастер по верстке 2 |
2004-2008 |
Корректор |
2007-2008 |
Графический дизайнер |
2004-2008 |
Региональный представитель |
2007-2008 |
Водитель1 |
2007-2008 |
Водитель 2 |
2007-2008 |
Технический работник |
2007-2008 |