Бригадная структура является еще одной разновидностью органического типа структур управления. Ее основу составляет групповая форма организации труда и производства.
Управление проектом включает определение его целей, формирование структуры, планирование и организацию выполнения работ, координационные механизмы.
Матричная структура управления помогает решать проблемы координации и связывать воедино деятельность звеньев базовой структуры и временных групп.
Таблица 2.2.1
Нормативная ширина проходов в служебных помещениях
Условие |
Ширина прохода (см) |
Для одного человека |
60 |
Для двух человек |
80 |
Для трех человек |
100 |
Между столами |
55 |
Между отдельно стоящими в ряд столами |
70 |
Между отдельно стоящими в ряд столами с проходом между ними |
90 |
Между отопительными приборами и рабочим столом |
55 |
Между стеной и столом |
65 |
Планировка планово-экономического отдела ОАО «Ритм» представлена на рисунке 2.2.1
Рисунок 2.2.1 Первоначальная планировка отдела
1 – стол однотумбовый
1к – стол однотумбовый с компьютером
2 – шкаф с документами
3 – стул для посетителя
Очевидно, что подобная планировка не является оптимальной, так как для некоторых столов источник света находится справа и сзади, что согласно нормам неприемлемо. Кроме того, не все работники имеют доступ к каталогам документов. Согласно вышеизложенным нормам и требованием, перепланируем помещение планово-экономического отдела ОАО «Ритм» (См. рис. 2.2.2).
Рисунок 2.2.2 Проектируемая планировка отдела
1 – стол однотумбовый
1к – стол однотумбовый с компьютером
2 – шкаф с документами
3 – стул для посетителя
Как видно из рисунка, недостатки, связанные с положением источника света и каталогами документов, устранены. Подобная планировка способствует сосредоточенной работе, не утомляет психологически.